为加强集团及分公司人事管理工作，使其统一化、规范化、制度化、科学化，公司修订了部分人力资源管理制度。为了增强员工对修订的人力资源制度的理解和执行，2016年9月28日下午14：00，集团人力资源部组织召开人力资源制度专题培训，华商汇项目以及销售公司全体员工均参加了此次培训。
培训现场
培训会上，人力资源部向参训学员详细讲解了《考勤管理办法》、《员工纪律管理办法》、《奖惩管理制度》的相关规定及要求，结合实际工作当中的实务操作和案例，明确相关管理制度的执行细节和注意事项，强调了制度修订内容，力求大家掌握制度精髓，理解制度订立的初衷，便于今后工作的开展。为了检验培训效果，培训中加入了有奖问答的环节，参训学员积极参与，营造了良好的课堂气氛。
有奖问答
学员积极应答
至此，集团人力资源部已完成了第一轮人力资源制度的培训和宣讲，后期将陆续在其他项目开展此项专题培训，强化制度和流程思维，推动公司制度管理的进一步完善。
